생활의 발견 · 직장인 권리 노트 출산전후휴가 급여 는 출산 전후 90일(다태아 120일, 미숙아 100일) 동안 쉬는 근로자에게 고용보험이 통상임금을 지원하는 급여로, 2026년 기준 30일당 상한액은 220만원 , 하한액은 최저임금 기준 월 215만 6,880원입니다. 우선지원대상기업(중소기업)은 90일 전부를, 대규모기업은 사업주가 먼저 지급하는 60일을 뺀 마지막 30일(다태아 45일)을 고용보험에서 받습니다. 받으려면 휴가 종…
육아휴직 급여 는 육아휴직 기간에 고용보험에서 소득을 보전해 주는 급여입니다. 휴직을 시작하기 전 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이면 받을 수 있고, 2026년 기준 월 상한은 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후 160만원입니다. 예전에 있던 사후지급금(급여의 25%를 복직 6개월 뒤에 주던 방식)은 2025년부터 없어져 휴직 중에 전액을 받습니다. 아래에서 조건, 계산 예시, 부모가 함께 쓸 때의 특례,…
생활의 발견 · 고용·노동 정보 실업급여(구직급여) 는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 일을 그만둔 뒤 재취업 활동을 하는 동안 받는 급여입니다. 2026년에는 1일 상한액이 68,100원, 하한액이 66,048원으로 조정됐습니다. 받을 수 있는지는 네 가지 조건으로 정해지고, 얼마를 며칠 받는지는 퇴직 전 임금과 나이, 고용보험 가입기간으로 정해집니다. 아래에서 수급 조건, 금액 계산, 지급 일수, 신청 절차를 순서대로 정리했…
실업급여 신청 조건과 절차를 확인하며 노트북으로 온라인 신청서를 작성하는 구직자 실업급여 신청 방법은 퇴사 후 곧바로 거주지 관할 고용센터에 실업을 신고하고, 고용24 홈페이지에서 수급자격 신청서를 온라인으로 제출하는 것입니다. 다만 이직일 이전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하고, 비자발적 이직이어야 한다는 조건을 먼저 충족해야 합니다. 2026년부터는 1일 상한액이 68,100원으로 인상되어 실제 수급액도 달…