해고예고수당 2026 총정리｜지급 조건·계산법·5인 미만 적용·못 받았을 때 신고 방법
생활의 발견 · 직장인 권리 노트 해고예고수당 은 회사가 근로자를 해고하면서 30일 전에 미리 알리지 않았을 때 지급해야 하는 30일분 이상의 통상임금 입니다(근로기준법 제26조). 상시 근로자 5인 미만 사업장에도 적용되고, 정규직·계약직·아르바이트를 가리지 않습니다. 다만 계속 근로한 기간이 3개월 미만이면 받을 수 없습니다. 아래에서 지급 조건, 받을 수 없는 경우, 계산법, 못 받았을 때 신고하는 순서를 정리했습니다. 해고예고수…